VernonGodLittle
wzl-lid
Sinds 1/2/2005
T: 3
R: 111
|
21/7/2005 -
9:09u
| Quote
|
PS en SPa dienden deze week een wetsvoorstel om de drempel voor vakbondsaanwezigheid in de bedrijven van 50 naar 20 werknemers te brengen. Werkgeversorganisties (Unizo vooral) en VLD zijn gekant tegen dit voorstel. Minister Vandenbossche (SPa) is ook niet gewonnen om de 'syndicaten' toe te laten in de KMos (zie De Standaard, gisteren).
WZL'ers - mijn lieve politieke beesten - dit is jullie kans om Freya bij te staan. Waarom mag een bakkersgast geen délégue hebben? Ofte, is dit een accute bedreiging voor onze zondagmorgen pistolés - ronde en lange?
|
pip
wzl-lid
Sinds 4/12/2004
T:7 -
R:141
|
21/7/2005 -
11:00u
| Quote
|
waarschijnlijk omdat die bakkersgast meteen meer loon en betere werkuren gaat vragen.
anyway, voor mij mag iedereen een afgevaardigde hebben, het kan werkmenschen alleen maar ten goede komen lijkt me. mogellijks gaan de koffiekoekskess wel weer wat duurder worden...
|
Fisheke
wzl-lid
Sinds 19/5/2004
T:3 -
R:879
|
21/7/2005 -
11:54u
| Quote
|
Voor zover ik weet zijn een overgroot deel van de vakbonddélégues "nuissances".. (dat zijn toch de verhalen die ik heb gehoord van veel plaatsen).. Doordat ze onschendbaar zijn (en on-ontslaagbaar) werken die mensen gewoon niet, terwijl ze der wel degelijk voor betaald worden. In een bedrijf van 50 man is 't misschien nog haalbaar van 1 arbeidskracht te verliezen (2%), maar als ge gaat kijken naar een bedrijf van 20 man (5%) is dat misschien wel wat veel.. ge moogt niet vergeten dat de meeste bedrijven toch maar op 't randje zitten van wa "profitable" is, een voltijdse arbeidskracht kost wel degelijk handenvol geld.
Niet dat vakbondsdélégues geen nut hebben, maar zou men niet een soort koepel-delegue kunnen invoeren die voor meerdere - gelijkaardige - bedrijven in één bepaalde streek zijn werk doet? (just a thought?)
|
Ariaan
Herdersjongen
Sinds 21/6/2004
T:10 -
R:180
|
21/7/2005 -
16:06u
| Quote
|
Vakbonden zijn leuk als werkmensch natuurlijk, ze zorgen er op tijd eens voor dat je een centje meer verdiend en dat uw werkomstandigheden te pruimen zijn.
Doch...
vakbonden hebben al eens de neiging om altijd meer te willen, zo ook als de economie er bepaald niet goed voor staat. Om dan nog eens stakingen te organiseren, waardoor het economisch proces nog langzamer gaat...
het is inderdaad een feit dat die afgevaardigden een beetje té veel voorrechten hebben verworven. Uiteindelijk zullen zij de laatsten zijn die ontslagen worden als het economisch minder gaat, enkel maar omdat ze vakbondsafgevaardigde zijn. Discriminatie lijkt mij dat...
daarnaast hebben vakbonden geen rechtspersoonlijkheid, waardoor ze niet kunnen veroordeeld worden als ze het iets té bond maken. Dan moeten de mensen individueel voor de rechtbank komen, en dan heeft de vakbond wel weer een legertje advocaten klaar staan...
Maar om op uw vraag te antwoorden, van mij mag iedereen een vakbondsafgevaardigde in zijn midden hebben. Alleen de voorrechten van deze afgevaardigen mogen wat ingeperkt worden.
|
Chon
wzl-lid
Sinds 12/7/2005
T:0 -
R:28
|
21/7/2005 -
21:04u
| Quote
|
Vakbonden hebben 1 droom: zoveel mogelijk poen voor zo weinig mogelijk werken. Laat de socialisten maar België steeds verder de dieperik induwen, op een gegeven moment zullen er geen arbeidsplaatsen meer zijn wegens te hoge loonkost (afgedwongen door vakbonden, merk de ironie), staan ook de afgevaardigden op straat. En dan worden belastingen opgetrokken om sociale zekerheid betaalbaar te maken.
Socialisten, hang uzelf de strop niet om de nek, en verbied vakbonden. 
|
HisRoyaldEUS
wzl-lid
Sinds 23/4/2004
T:1 -
R:760
|
22/7/2005 -
14:14u
| Quote
|
vakbonden moeten er zijn zonder meer; echter ze moeten niet enkel voor de belangen van de werknemers staan maar ook wat meer in het kader van wat goed is voor de onderneming denken;
zo staan ze algauw op straat als er winst is geboekt doorheen een jaar om loonsverhoging af te dwingen maar over een loonsdaling in tijden van slechte economie moet je je mond nog niet roeren of ze bliksemen je aan flarden.
tevens is men te zeer gebeten op jaarlijkse loonstijgingen, ook wanneer dat totaal niet haalbaar is; zo is er in omringende landen ( denk Duitsland) een loonstop afgekondigd ( al meerdere jaren ) , dwz. enkel een index aanpassing, maar hier blijven de vakbonden telkens om en bij de 4% eisen; te zot voor woorden feitelijk ...
Ook ergert mij de te snelle reflex naar acties immens; klein probleem ==> staken !
Is ook niet werkbaar meer...
|
Schillie
wzl-lid
Sinds 23/4/2005
T:1 -
R:74
|
27/7/2005 -
0:00u
| Quote
|
Vakbonden voelen zich op dit moment oppermachtig en daar zou moeten een stokje worden voor gestoken worden. Het is een verwerpelijk idee om vakbondsafgevaardigden in KMO's te verplichten vanaf 20 WN's, zelf voor 50 WN's. Zo'n verplichtingen moeten ten allen prijze vermeden worden, wil Vlaanderen (of België ) nog een plaats blijven behouden in de wereldwijde economie. De vakbonden zijn goed op weg om alle bedrijven weg te jagen. Ik zeg u dit: ik zou misschien over een paar jaar een bedrijf oprichten (ik volg handelswetenschappen), maar het zal niet in Vlaanderen zijn, gewoon omdat ik niets met vakbonden en die hoge belastingen wil te maken hebben.
Laatst aangepast door
Schillie
op 31/07/2005 23:14:25u
(2x aangepast)
|
VernonGodLittle
wzl-lid
Sinds 1/2/2005
T:3 -
R:111
|
31/7/2005 -
13:35u
| Quote
|
Een tussentijdse recap.
Een bakkersgast mag extern bijgestaan worden in zijn contacten met de bakker.
De representant mag om te beginnen zeker geen délégue zijn, want een délégue is - naar wat wzl-leden 'gehoord' hebben - per definitie een lastpak.
Wzl-debaters zien tenslotte liefst alle vakbonden vaporiseren: een vakbond valt niet te verenigen met de entrepreneur en mercantiele geest, de belgische (vlaamse) ondernemers dierbaar. De vakbond drijft de loonkost nodeloos op en ten slotte beschikt een vakbond niet over rechtspersoonlijkheid (beetje zoals een PVBA, dacht ik).
Ontluisterend, dit alles.
Kan één van jullie wzl-bollebozen mij 'es vertellen waarom jullie zo gebeten zijn op de idee dat werknemers zich verenigen? De bakkers zijn verenigd, waarom de gasten niet?
|
Adonf
wzl-lid
Sinds 15/5/2005
T:1 -
R:37
|
31/7/2005 -
21:44u
| Quote
|
|
We zijn niet gebeten door het feit dat ze zich verenigen, wel dat hun invloed onredelijke en nefaste proporties aanneemt, zo'n drempelverlaging lijkt me onnodig. Welk meerwaarde voor het ALGEMEEN BELANG zou zo'n maatregel volgens u hebben?
|
VernonGodLittle
wzl-lid
Sinds 1/2/2005
T:3 -
R:111
|
31/7/2005 -
22:26u
| Quote
|
Adonf schreef:
We zijn niet gebeten door het feit dat ze zich verenigen, wel dat hun invloed onredelijke en nefaste proporties aanneemt, zo'n drempelverlaging lijkt me onnodig. Welk meerwaarde voor het ALGEMEEN BELANG zou zo'n maatregel volgens u hebben?
Sta me toe om aan te halen dat tot nu toe ik noch bewijzen, noch argumenten heb aangetroffen hier binnen deze discussie groep als zou de invloed van de vakbond onredelijke en nefaste proporties aangenomen hebben. Kan iemand mij ook maar 1 naam geven van een bedrijf dat uit België (Vlaanderen) wegtrekt tgv. de vakbonden?
mbt. het ALGEMEEN BELANG
- zwartwerk zal verdwijnen in de KMO.
- werkomstandigheden in een KMO zullen veiliger en gezonder worden.
- werken in een KMO zal salariegewijs aantrekkelijk worden voor hoger opgeleiden. Door hun aanwezigheid in de KMO zal de poductiviteit en kwaliteit tgv. een beter beheer en R&D, etc. erop vooruit zal gaan. (Ter illustratie, Pol Breyne, gouvereur van West-Vlaanderen, roept dit jaar eindejaarstudenten op om de toch werk/woonst in de provincie te zoeken. Weet dat, WVL KMO country par excellence is en er amper internationale bedrijven gevestigd zijn. De 'brain drain' is navenant. Kan je nagaan, als talenten als De Winter en Vanhecke die provincie ook al verlaten)
- transparatie en openheid mbt. de boekhouding en financieel beheer zal de belastingsfraude in KMO doen verdwijnen
- KMOs zullen niet langer een loopje kunnen nemen met milieu voorschriften.
Laatst aangepast door
VernonGodLittle
op 31/07/2005 22:26:45u
(1x aangepast)
|
Schillie
wzl-lid
Sinds 23/4/2005
T:1 -
R:74
|
31/7/2005 -
23:13u
| Quote
|
De argumenten die je hier aanhaalt overtuigen mij helemaal niet, integendeel.
Zwartwerk in KMO's zal nooit verdwijnen. Dat kan wel afnemen, maar op één voorwaarde: dat de loonkost verlaagt. De loonkost in dit land is wellicht de hoogste ter wereld (ik weet het niet precies, maar ik dacht het wel), en dat hebben we enkel en alleen te danken aan het syndicalisme gecombineerd met het quasi onafgebroken aan de macht zijn van de Socialistische Partij. En ja, bij syndicalisme hoort ook ACV, ACW of hoe heet die brol ook van de CD&V, dus die gaan ook niet vrijuit. De groenen tenslotte hebben de milieuwetgeving in dit land zodanig ingewikkeld gemaakt dat het voor een KMO'er quasi onmogelijk is om nog met de wetgeving in orde te zijn. De kosten zijn veel hoger dan de baten, ook op lange termijn. De groenen hebben dit natuurlijk niet in die ene regeerperiode voor elkaar gekregen, ook "groene" geesten in andere partijen hebben tijdens het oppositieschap van wijlen Agalev hun duit in het zakje gedaan. De dupe is uiteraard de ondernemer.
Ik kan me niet voorstellen dat dit land naar de knoppen zou gaan indien de vakbonden minder macht zouden hebben. Als ik kijk naar landen waar de syndicaten minder macht hebben (álle andere landen dus), dan kan ik me niet voorstellen dat de arbeiders daar echt uitgebuit worden en ook niet dat zwartwerk daar weliger tiert dan in ons landje, integendeel zelfs. Zowel in syndicalisme als zwartwerk is ons land onbetwist marktleider. Iets minder van elk en ik zou een tevreden man zijn.
|
Fisheke
wzl-lid
Sinds 19/5/2004
T:3 -
R:879
|
1/8/2005 -
2:01u
| Quote
|
Ik heb absoluut geen problemen met het aanwezig zijn van vakbonden.. ze hebben misschien een beke teveel macht die ze graag ge- (mis- ?) bruiken..
Waar ik echter wél een probleem mee heb is dat de werkgever moet betalen voor de uren die den délégué bezig zit voor zijn (syndicale) taak.. (lees: permanent). Macht corrumpeert, en zeker bij een quasi ongenaakbaar statuut als ne vakbondsafgevaardigde (waar dan meestal nog laaggeschoolden voor in aanmerking komen (slechte woordkeuze, ma you get the point), bedienden hebben geen vakbond remember) corrumpeert die ZEER hard.
Vakbonden zijn mooie instituten, maar soms zijn ze verkeerd bezig.. men moet mij ook nog eens nekeer uitleggen waarom ge voor u werkloosheidsuitkering bij de vakbond moet zijn ze  .
|
Adonf
wzl-lid
Sinds 15/5/2005
T:1 -
R:37
|
1/8/2005 -
10:45u
| Quote
|
VernonGodLittle schreef:
Adonf schreef:
We zijn niet gebeten door het feit dat ze zich verenigen, wel dat hun invloed onredelijke en nefaste proporties aanneemt, zo'n drempelverlaging lijkt me onnodig. Welk meerwaarde voor het ALGEMEEN BELANG zou zo'n maatregel volgens u hebben?
... Kan iemand mij ook maar 1 naam geven van een bedrijf dat uit België (Vlaanderen) wegtrekt tgv. de vakbonden?
Belgische ondernemingen vertrekken momenteel uit België, gaan falliet of worden gewoon niet opgericht omwille van de schade die vakbonden aan het ondernemenschap verricht hebben. En dit geldt zowel voor KMO's als grote ondernemingen. Vakbonden houden halsstarrig vast aan verouderde ideeën en technieken. Ze spreken van 'verworven rechten', die verworven zijn in een tijd dat de maatschappij dacht ze zich te kunnen veroorloven maar achteraf gezien een economische flater van formaat bleken te zijn die beter nooit waren verleend zoals bvb de 38uren week, verlaging van de pensioenleeftijd enz. Zaken die in die tijd mogelijk werden gemaakt, maar probeer dat nu weer eens terug te draaien omdat ze onbetaalbaar of volledig onuitvoerbaar worden? Hun antwoord is al op voorhand bekend: "Onbespreekbaar!!" en wordt er bovendien op voorand nog dagske gestaakt.
Met zo'n drempelverlaging zullen de vakbonden hun invloed nogmaals vergroten en nog meer ondernemers afschrikken om te investeren in ons land, uit te breiden, of in gewoon te blijven.
werken in een KMO zal salariegewijs aantrekkelijk worden voor hoger opgeleiden. Door hun aanwezigheid in de KMO zal de poductiviteit en kwaliteit tgv. een beter beheer en R&D, etc. erop vooruit zal gaan. (Ter illustratie, Pol Breyne, gouvereur van West-Vlaanderen, roept dit jaar eindejaarstudenten op om de toch werk/woonst in de provincie te zoeken. Weet dat, WVL KMO country par excellence is en er amper internationale bedrijven gevestigd zijn. De 'brain drain' is navenant. Kan je nagaan, als talenten als De Winter en Vanhecke die provincie ook al verlaten)
Indien het hoger opgeleiden dan aangetrokken zouden worden door hogere lonen. Stel ik mij de vraag welke zot dan meer hoger opgeleiden zal willen aannemen als ze duurder worden. Hoger opgeleiden worden daar zelf de dupe van. Loon moet tegen de marktprijs, niet meer niet minder, vakbonden moeten zich daar niet meer mee moeien.
@Fisheke: vakbonden voor bedienden bestaan wel.
|
VernonGodLittle
wzl-lid
Sinds 1/2/2005
T:3 -
R:111
|
1/8/2005 -
23:14u
| Quote
|
Adonf schreef:
VernonGodLittle schreef:
Adonf schreef:
We zijn niet gebeten door het feit dat ze zich verenigen, wel dat hun invloed onredelijke en nefaste proporties aanneemt, zo'n drempelverlaging lijkt me onnodig. Welk meerwaarde voor het ALGEMEEN BELANG zou zo'n maatregel volgens u hebben?
... Kan iemand mij ook maar 1 naam geven van een bedrijf dat uit België (Vlaanderen) wegtrekt tgv. de vakbonden?
Belgische ondernemingen vertrekken momenteel uit België, gaan falliet of worden gewoon niet opgericht omwille van de schade die vakbonden aan het ondernemenschap verricht hebben.
Mijn beste, wellicht vergat je in het vuur van je betoog, de naam van 1 onderneming te vermelden welke zijn biezen pakte uit Belgie (Vlaaanderen) tgv. de vakbonden. Kan je je misschien even tot de feiten beperken en per restante zoiets als een NAAM verstrekken.
Fisheke. Bedienden en kader vakbonden: www.bbtk.be, lbc-nvk.acv-online.be en www.aclvb.be.
Maandelijkse bijdrage BBTK is ca. 11 Euro, je krijgt een op flutpapier uitgegeven boekske: De Werker, tjokvol wetenswaardigheden, zoals de planning van de manillen toernooien van de Boomse Centrale der Ijzerenweg bedienden. Die ongereptheid!
|
VernonGodLittle
wzl-lid
Sinds 1/2/2005
T:3 -
R:111
|
1/8/2005 -
23:20u
| Quote
|
Adonf schreef:
Loon moet tegen de marktprijs, niet meer niet minder, vakbonden moeten zich daar niet meer mee moeien.
Geen idee wat je bedoelt, maar toegegeven ..'t klinkt wel 'graaf'.
Oh ja, Is de marktprijs van het loon en baisse of en hausse vandaag? Gewoon dat ik dat even kan meedelen aan mijn werkgever morgen: Chef, ze zijn aan 't omhoog gaan!. Kan ik misschien 1000 opties van mijn Marketing Medewerker omwisselen tegen 500 Calls Crude Saudian? Ik beloof van een uurtje langer te blijven.
Laatst aangepast door
VernonGodLittle
op 1/08/2005 23:37:28u
(4x aangepast)
|
VernonGodLittle
wzl-lid
Sinds 1/2/2005
T:3 -
R:111
|
1/8/2005 -
23:45u
| Quote
|
Indien het hoger opgeleiden dan aangetrokken zouden worden door hogere lonen. Stel ik mij de vraag welke zot dan meer hoger opgeleiden zal willen aannemen als ze duurder worden.
Wel dat is nogal evident, geen enkele zot zal duurdere hoogopgeleiden aannemen, tenware de bakker van 'over 't straat' dat ook doet. Zijn tomaten rood?
Laatst aangepast door
VernonGodLittle
op 1/08/2005 23:46:53u
(1x aangepast)
|
VernonGodLittle
wzl-lid
Sinds 1/2/2005
T:3 -
R:111
|
2/8/2005 -
0:17u
| Quote
|
Schillie schreef:
De argumenten die je hier aanhaalt overtuigen mij helemaal niet, integendeel.
Mijn logica laat me hier even de steek. 't kan natuurlijk ook zijn dat dat 3de glas Pouilly Fumée er voor iets tussen steekt
De argumenten die je hier aanhaalt overtuigen mij helemaal niet, integendeel of De argumenten die je hier aanhaalt overtuigen mij niet helemaal, integendeel.
Er is een verschil tussen het ACW en het ACV. Zelf geen tjeef zijnde, haal ik ze ook altijd door elkaar. Ik dacht dat het ACW de koepel is en het ACV de vakbond, dus een onderdeeltje van. Anyway, ik zou toch voorstellen om toch een beetje decorum te bewaren en de term 'brol' achterwege te laten. Een paar miljoen ACW aangeslotenen - en dat houdt oa. in, mijn 2 buurmannen en overburen- , zullen je hiervoor erkentelijk zijn.
Anyway.. wat was je argument ook weer ? Het verband tussen vakbonden en groenen ontgaat me ook? Ten ware je op Jos Geysels doelde, ooit begonnen een ACW (of was het ACV?) bobo?
Schillie schreef:
Ik kan me niet voorstellen dat dit land naar de knoppen zou gaan indien de vakbonden minder macht zouden hebben
Ik feitelijk ook niet, net zomin als ik me kan voorstellen dat dit land naar de knoppen gaat indien curry speciaal voortaan ietske minders straf zou zijn. Wat is die pr-occupatie van rechts toch met België en knoppen? Indien rechts met vb op kop dan toch België willen zien barsten, en de vakbonden zijn een oorzaak van het naar de knoppen gaan, waarom dan niet ACV (of was het ACW) onvoorwaardelijk steunen?
Schillie schreef:
Iets minder van elk en ik zou een tevreden man zijn.
Waarom moet ik nu aan huzaren saus en champignons Greque denken?
Als vanouds, Vernon.
|
Fisheke
wzl-lid
Sinds 19/5/2004
T:3 -
R:879
|
2/8/2005 -
2:45u
| Quote
|
VernonGodLittle schreef:
Fisheke. Bedienden en kader vakbonden: www.bbtk.be, lbc-nvk.acv-online.be en www.aclvb.be.
Maandelijkse bijdrage BBTK is ca. 11 Euro, je krijgt een op flutpapier uitgegeven boekske: De Werker, tjokvol wetenswaardigheden, zoals de planning van de manillen toernooien van de Boomse Centrale der Ijzerenweg bedienden. Die ongereptheid!
I stand corrected, thanks  .
Maar 't veranderd niveel aan mijn overtuiging, vakbonden zijn best wel doenbaar.. mits ze zich (ivm stakingen) rationeel opstellen én de délégués betaald worden door de staat.. of nog beter: vrijwilligerswerk doen.. (de werkgevers betalen toch ook zelf hun "vergadering".. laat de werknemers dat dan toch OOK zelf betalen?)
|
Adonf
wzl-lid
Sinds 15/5/2005
T:1 -
R:37
|
3/8/2005 -
10:05u
| Quote
|
|
ja jong Vernon, ik denk ik mijn standpunt duidelijk heb geformuleerd en geen namen hoef te noemen om aan te tonen dat mijn 'betoog' wel steek houd. Namen van bedrijven vermelden zou je bovendien een unieken kans geven om 'mismanagement', 'fiscale druk' enz.... aan te halen. Vertel mij dan maar wat de vakbonden op dit moment doen om de concurrentiepositie van onze bedrijven te verbeteren?
|
VernonGodLittle
wzl-lid
Sinds 1/2/2005
T:3 -
R:111
|
3/8/2005 -
20:13u
| Quote
|
Adonf schreef:
ik denk ik mijn standpunt duidelijk heb geformuleerd en geen namen hoef te noemen om aan te tonen dat mijn 'betoog' wel steek houd.
Whoa! Zelden zo'n 'kromdenken' mogen bewonderen. Indien je er niet in slaagt ook maar 1 naam te noemen, ga ik ervan uit dat die namen niet bestaan. Ergo dat er geen bedrijven zijn die België (Vloanderen) verlaten tgv. de vakbonden.
Adonf schreef:
Namen van bedrijven vermelden zou je bovendien een unieken kans geven om 'mismanagement', 'fiscale druk' enz.... aan te halen.
Hier knal je je eigen rechter grote teen eraf, door te erkennen dat als bedrijven België (de vloanders) verlaten, dit om andere redenen dan de vakbond is.
Adonf schreef:
Vertel mij dan maar wat de vakbonden op dit moment doen om de concurrentiepositie van onze bedrijven te verbeteren?
Vakbonden doen helemaal NIETS om de concurrentie positie van bedrijven te verbeteren - op dit moment niet, vroeger ook al niet en in de toekomst vast ook niet. Vakbonden HOEVEN niets te doen mbt. de concurrentie positie van een bedrijf. Dat is dan ook hun opdracht niet, een vakbond is er voor de werknemer. Ik kan me voorstellen dat mbt. de concurrentie positie voor een CEO een opdracht weggelegd is. BANG! éh.. daar gaat je linkerteen. Contacteer ik even de 100 voor jou? Hou je ondertussen kalm.. adem in.. adem uit..
Vernon, in een deuk.
Laatst aangepast door
VernonGodLittle
op 3/08/2005 20:22:40u
(5x aangepast)
|
Schillie
wzl-lid
Sinds 23/4/2005
T:1 -
R:74
|
3/8/2005 -
21:56u
| Quote
|
Adonf heeft wel een punt: bedrijven verlaten ons land door de vakbonden.
Als het economisch minder goed gaat, zoals op dit moment, gaan bedrijven herstructureren. Je kent waarschijnlijk die taferelen wel: de Big Chief van zo'n multinational komt op een persconferentie aankondigen dat er x0.000 banen geschrapt worden over xx aantal vestigingen. Zelden wordt België niet genoemd in zo'n lijstje. De reden is simpel: de loonkost is te hoog in België. Maar er wordt niets aan die loonkost gedaan, omdat bepaalde partijen, gelieerd met een syndicale organisatie, hervormingen op dat vlak tegenhouden. De vakbonden in ons land (vooral in de Walen) worden dan ontstuimig en blokkeren bedrijven en beginnen met stakingen die duidelijk langer duren dan een 38-uren week. Dus komt die Belgische vestiging weer niet positief in beeld op het hoofdkantoor, en bij de volgende herstructurering moet de Belgische vestiging weer slikken. Tot zo'n bedrijf uiteindelijk beslist om volledig uit België weg te trekken en naar goedkoper oorden te trekken.
De taak van de vakbonden is niet het verstevigen van de concurrentiepositie van het bedrijf. Maar al te vaak heb ik de indruk dat de vakbonden er vooral op uit zijn de concurrentiepositie van bedrijven te ondermijnen of zelfs helemaal onderuit te halen. Dat kan toch ook niet de bedoeling zijn?
Laatst aangepast door
Schillie
op 3/08/2005 21:58:33u
(1x aangepast)
|
