CrazyWaiter
[sport-mod] The One
Sinds 24/9/2004
T: 57
R: 2506
|
19/2/2005 -
18:55u
| Quote
|
Volgende week zetel ik in een debat ( " Jongeren op de Arbeidsmarkt " )
en ik wou mij wat voorbereiden en weten hoe de 'massa' er over denkt,
vandaar 6 stellingen. Geef gerust commentaar, hoe meer jullie dit doen,
hoe beter ik gewapend ben voor volgende week 
Dank bij voorbaat!
CW
POLL
Jobstudenten nemen het werk af van werkzoekenden
Je moet ingelogd zijn om te stemmen...
|
XToDaZ
wzl-lid
Sinds 19/2/2005
T:0 -
R:107
|
19/2/2005 -
19:00u
| Quote
|
|
Niet juist, door de lage belasting op jeugdwerk is het voor het bedrijf voordeliger om extra werkvolk in het weekend of de zomermaanden aan te huren die ze anders niet konden veroorloven door de loonlast (wat resulteert in hogere werkdruk voor diegene die er wel vast werken)
|
CrazyWaiter
[sport-mod] The One
Sinds 24/9/2004
T:57 -
R:2506
|
19/2/2005 -
19:04u
| Quote
|
XToDaZ schreef:
Niet juist, door de lage belasting op jeugdwerk is het voor het bedrijf voordeliger om extra werkvolk in het weekend of de zomermaanden aan te huren die ze anders niet konden veroorloven door de loonlast (wat resulteert in hogere werkdruk voor diegene die er wel vast werken)
Dan nemen ze in mijn ogen wel het werk af van de werkzoekenden, als ge zelf al zegt dat de mensen die er vast werken onder hoge druk komen te staan om der te blijven
(de discussie is gestart  )
|
XToDaZ
wzl-lid
Sinds 19/2/2005
T:0 -
R:107
|
19/2/2005 -
19:17u
| Quote
|
Dat zijn vacatures die voor normaal werkzoekenden niet openstaan.
Het is dus ofwel :
1000 werkenden en 200 jobstudenten
ofwel
1000 werkenden met hogere werkdruk.
Omdat 200 extra full of half-time werkenden véél te duur zijn voor menig bedrijf, bekijk de loonlasten maar eens. Daarbij, het aantal vacatures dat de bedrijven openstellen voor jobstudenten hangt af van de toegenomen werkdruk en is flexibel. Probeer zo een flexibele arbeidskrachtverdeling eens te krijgen met vastwerkenden ? Dat een eindeloze lijn van ontslagen en aannemen. En werkzoekenden staan niet te springen voor een maandje interim om weer buiten te vliegen.
|
WishMaster
[mod] 666
Sinds 26/2/2003
T:99 -
R:2018
|
19/2/2005 -
21:58u
| Quote
|
Niet waar
De vaste werknemers (zeker die kinderen hebben), willen ook eens vakantie en hebben er recht op.
Net tijdens die periodes zijn er dus minder werkkrachten beschikbaar. De jobstudenten kunnen een groot deel van die 'leegte' opvullen zodat het bedrijf toch op volle kracht kan blijven draaien.
Langs de andere kant is het een perfect middel om studenten een feeling te geven voor het bedrijfsleven. Tegenwoordig vragen ze bij elke vacature "ervaring vereist". Je moet die ervaring toch ergens kunnen opdoen?
|
Dr Lectroluv
wzl-lid
Sinds 2/3/2004
T:9 -
R:115
|
20/2/2005 -
14:12u
| Quote
|
dat is niet waar. De jongeren hebben evenveel recht om iets bij te verdienen in de vakantie, zodat ze meer zelfstandiger kunnen worden. Een jobstudent is fiscaal wel voordeliger maar anderzijds zijn ze ook nodig, omdat het over jobs gaat, die werkzoekenden nu eenmaal niet willen doen. Kijk maar eens hoeveel vacaturen er openstaan in de horeca, slagerijen, bakkers, bouwsector, enz... Werk is er genoeg, maar het is nu eenmaal een beroep dat zwaarder is dan andere gewone beroepen, omdat je veel moet werken, je soms in het weekend moet werken, enz.. En dat is voor een gewoon werkzoekende nu eenmaal iets van het goeie teveel.
Ik heb vanaf mijn 14de altijd in de horeca aan de kust gewerkt als jobstudent. En ik kan je verzekeren, dat het dankzij de jobstudenten is, dat de zaak kan blijven voortbestaan. Want personeel vinden die in de horeca wilt werken, is enorm moeilijk.
Laatst aangepast door
Dr Lectroluv
op 20/02/2005 14:13:14u
(1x aangepast)
|
CrazyWaiter
[sport-mod] The One
Sinds 24/9/2004
T:57 -
R:2506
|
20/2/2005 -
15:22u
| Quote
|
Dr Lectroluv schreef:
dat is niet waar. De jongeren hebben evenveel recht om iets bij te verdienen in de vakantie, zodat ze meer zelfstandiger kunnen worden. Een jobstudent is fiscaal wel voordeliger maar anderzijds zijn ze ook nodig, omdat het over jobs gaat, die werkzoekenden nu eenmaal niet willen doen. Kijk maar eens hoeveel vacaturen er openstaan in de horeca, slagerijen, bakkers, bouwsector, enz... Werk is er genoeg, maar het is nu eenmaal een beroep dat zwaarder is dan andere gewone beroepen, omdat je veel moet werken, je soms in het weekend moet werken, enz.. En dat is voor een gewoon werkzoekende nu eenmaal iets van het goeie teveel.
Ik heb vanaf mijn 14de altijd in de horeca aan de kust gewerkt als jobstudent. En ik kan je verzekeren, dat het dankzij de jobstudenten is, dat de zaak kan blijven voortbestaan. Want personeel vinden die in de horeca wilt werken, is enorm moeilijk.
Da's waar, ge kunt moeilijk iemand vast in dienst nemen om enkel in de weekends broden te laten verkopen of vlees te snijden ed meer
|
